Culture
大事にしている
カルチャー
- 共創の価値観を共有する
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私たちは社内外のパートナーと共に価値を創造することを大切にしています。
単独での成果ではなく、協力し合い、知恵を出し合いながら成長を目指します。
多様な意見や視点を尊重し、共に新たな価値を生み出すことで、 より良い社会を実現することを目指しています。 - 新しいことにチャレンジし、実現していく姿勢を持つ
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私たちは常に変化を求め、新しいアイデアや技術への挑戦を恐れません。
現状に満足せず、革新を追い求める姿勢を大切にし、未知の領域に踏み出すことで、 未来を切り拓く力を育んでいます。失敗を恐れず、挑戦することで成長を続けます。 - チームワークを大事にする
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私たちは個々の強みを活かしながら、チームとして協力して成果を出すことを大切にしています。
全員が一丸となって目標に向かって進むことで、より大きな成果を生み出します。
お互いにサポートし合い、共に成長していけるチーム文化を大切にしています。
勤務環境
リモートワークを導入した
自由で柔軟なワークスタイル
コミュニケーションを円滑に行いながら、社員が自分らしく働き、成長できる環境を提供しています。
社員それぞれのライフスタイルに合わせて働く場所を選択できるよう、リモートワークを導入し、個々の力を最大限に引き出す環境づくりに取り組んでいます。
ただ自由な働き方を提供するだけでなく、自主性や自立性を育むことを重要視し、生産性を高めることで、組織全体の成果へと繋げていきます。
好みに合わせてデスクを
選択できるフリーアドレス制
私たちのオフィスはフリーアドレスを導入しており、社員一人ひとりが自分の好みに合わせたデスクを選ぶことができます。
社員同士のコミュニケーションを活性化し、アイデア交換や協力を促進する、快適で生産的な作業環境を提供しています。
職種紹介
01 | Developer開発エンジニア
開発エンジニアは、企業のITシステムやサービスを支える重要な役割を担っています。コードを書くことにとどまらず、プロジェクト全体の技術的な方向性を見極め、チーム全体の成長をサポートする役割を果たします。システムの安定性やパフォーマンスを最大化することに加えて、プロジェクトマネジメントにおけるリーダーシップも求められます。
主な業務内容
- システム開発
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要件定義から設計、実装まで、プロジェクト全体に関わりながら開発をリード
- チームマネジメント
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開発チームの進捗を管理し、目標達成に向けて効率的なワークフローを構築
- プロジェクト管理
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リスクを予見し、スケジュールやリソースの最適化を行う
求める人物像
- 技術力とリーダーシップを兼ね備えた方
- チームやプロジェクトを戦略的に牽引できるマネジメントスキル
- 成長を重視し、新技術に対する好奇心を持つ方
- ステークホルダーとのコミュニケーション能力を活かし、システム開発の進行を円滑に進められる方
02 | IT PlannerITプランナー
ITプランナーは、企業のIT戦略を形にする重要な役割を果たします。プロジェクトの要件を定義し、実現可能なITソリューションを提供するための橋渡しをします。また、事業戦略に基づいたIT戦略を策定し、実行に移すためのリーダーシップを発揮します。各部門との調整や外部パートナーとの連携を通じて、企業全体のIT改革を推進します。
主な業務内容
- IT戦略立案
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企業のビジネス目標に合わせたIT戦略を策定し、全体的なシステムアーキテクチャを設計
- プロジェクト計画
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予算・スケジュールの策定、リソースの配分など、プロジェクト全体の管理
- チーム・ステークホルダーとの調整
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プロジェクトがスムーズに進行するように、社内外の関係者との調整役を担当
- 組織改革
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ITツールやシステムの導入により、業務の効率化や最適化を推進
求める人物像
- 事業戦略を理解し、IT戦略に落とし込む能力を持つ方
- 組織全体のマネジメントと調整ができる、強いリーダーシップを持つ方
- データ分析や調査を通じて、的確な意思決定を行える能力
- 常に最新のITトレンドをキャッチし、ビジネスに活かせる方
当社ではポジションに関係なく随時採用を受付けております。リファラル採用（社員紹介）を基本とし、社員が自身のネットワークを活かして紹介することで、経験の有無を問わず優れた人材を採用し、より企業文化にフィットする人材を迎えることができると考えています。
